Профессиональное обучение и повышение квалификации работников предпенсионного возраста

С 2019 до 2024 года действует специальная программа профобучения и дополнительного профобразования предпенсионеров. Главная ее цель – повысить конкурентоспособность предпенсионеров на рынке труда.

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации разработал типовые рекомендации по организации профобучения и дополнительного профобразования сотрудников предпенсионного возраста. Направить на обучение своих сотрудников-предпенсионеров могут все работодатели. Как и наша организация занялась с этим вплотную.

На профессиональное обучение и повышение квалификации с нашего Центра направлены 12 работников предпенсионного возраста. Водитель Алексеев Н. В. свое обучение начал с 11 июля в АНО ДПО «Школа безопасности» по специальности «Частный охранник». Также запланировано обучение по образовательным программам «Психолог в социальной сфере», «Управление персоналом», «Социальный работник».