По истечении каждого месяца в отделениях социального обслуживания на дому БУ «Канашского КЦСОН» Минтруда Чувашии производится оценка деятельности социальных работников. На каждого социального работника заведующими отделениями заполняется оценочный лист. Это своеобразная анкета, которая отражает такие параметры в работе как: количество отработанного времени, ведение соответствующей документации, выполнение поручений, наличие или отсутствие жалоб клиентов, оказание социальных услуг согласно ИППсу и др. Подсчет баллов дает полное представление о качестве выполненной работы и количеству оказанных социальных услуг. Введение данной оценочной системы позволяет социальному работнику наглядно убедиться  в просчетах в работе, стимулируют к повышению качества оказания услуг и ведения документации, показывают, над чем работать в дальнейшем и на что обратить внимание. Полученные результаты  обсуждаются на планерных совещаниях в присутствии сотрудников отделений и администрации Центра. Таким образом, ведется соревнование среди социальных работников, нацеливая их на улучшение результатов в работе.